Regulamin organizacyjny

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Środowiskowego Domu Samopomocy

dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi

„Ostoja” w Czeladzi ul. Sikorskiego 5

Podstawy prawne:

Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( Dz.U. t.j. z 2013 poz. 182)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy (Dz.U. Nr 238 z 2010 r. poz. 1586)

Cele i zadania Środowiskowego Domu Samopomocy

§ 1

Środowiskowy Dom Samopomocy dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi „Ostoja” w Czeladzi, zwany dalej Domem, jest dziennym ośrodkiem wsparcia, o zasięgu powiatowym.
Dom typu AB jest przeznaczony dla osób dorosłych, zwanych dalej Uczestnikami, które z powodu przewlekłej choroby psychicznej, upośledzenia umysłowego lub upośledzenia umysłowego i innych sprzężonych zaburzeń (zwłaszcza neurologicznych), wymagają pomocy niezbędnej do życia w środowisku rodzinnym i/lub społecznym, w szczególności w celu zwiększenia zaradności i samodzielności życiowej, a także ich integracji społecznej.
Z usług Domu mogą korzystać jedynie osoby nie uzależnione i nie stanowiące zagrożenia dla siebie i innych.
Podstawowym zadaniem Domu jest podtrzymywanie i rozwijanie umiejętności Uczestników, niezbędnych im do jak najbardziej samodzielnego życia.

§ 2

Środowiskowy Dom Samopomocy „Ostoja” jest jednostką organizacyjną pomocy społecznej z zakresu zadań administracji rządowej, zleconych do prowadzenia Powiatowi Będzińskiemu.
Nadzór nad działalnością Domu sprawuje Starosta przy pomocy Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie.
Domem kieruje Dyrektor zatrudniony przez Zarząd Powiatu Będzińskiego.

§ 3

Dom świadczy usługi osobom, o których mowa w §1 ust.2 w ramach:
1. treningu funkcjonowania w codziennym życiu poprzez:
  1. trening dbałości o wygląd zewnętrzny,
  2. trening nauki higieny,
  3. trening kulinarny (przygotowanie posiłków, wspólne zakupy),
  4. trening umiejętności praktycznych,
  5. trening gospodarowania własnymi środkami finansowymi - trening budżetowy;
2. treningu umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów poprzez:
  1. treningi umiejętności społecznych (trening: prowadzenia rozmowy, asertywności, nawiązywania i utrzymywania kontaktów społecznych),
3. treningi umiejętności spędzania czasu wolnego (biblioterapia, rekreacja, turystyka, udział w imprezach kulturalnych, sportowych, towarzyskich i kulturalnych) poprzez:
  1. arteterapię i terapię zajęciową (zajęcia: plastyczne, muzyczne, komputerowe, rękodzielnicze, krawieckie, ogrodnicze),
  2. terapię pedagogiczną (podtrzymywanie i rozwijanie umiejętności osób z niepełnosprawnością intelektualną),
  3. integrację ze środowiskiem lokalnym (wyjścia do kina, teatru, muzeum itp.);
4. poradnictwo psychologiczne;
5. pomoc w załatwianiu spraw urzędowych (poradnictwo socjalne);
6. pomoc w dostępie do niezbędnych świadczeń zdrowotnych;
7. niezbędną opiekę i pomoc pielęgniarską poprzez:
  1. trening farmakologiczny (w tym - podawanie leków, informowanie o ich działaniu i skutkach ubocznych),
  2. mierzenie podstawowych parametrów organizmu (ciśnienia krwi, poziomu cukru, temperatury, wagi ciała itp.),
  3. niezbędne działania pielęgnacyjne,
  4. edukację zdrowotną.
8. terapię ruchową, w tym: zajęcia sportowe, turystyczne, rekreacja – poprzez:
  1. relaksację,
  2. gimnastykę ogólnorozwojową,
  3. indywidualne ćwiczenia na przyrządach gimnastycznych i sprzęcie rehabilitacyjnym,
  4. masaże i naświetlania (po zleceniu tych działań przez lekarza);
9. inne formy postępowania przygotowujące do uczestnictwa w warsztatach terapii zajęciowej lub podjęcia zatrudnienia (trening poszukiwania pracy).
Usługi świadczone w Domu są odpłatne. Odpłatność miesięczną ustala się na zasadach określonych w Ustawie o pomocy społecznej.
Dom umożliwia Uczestnikom skierowanym na pobyt dzienny spożywanie gorącego posiłku, przyznanego w ramach zadania własnego gminy, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt. 3 Ustawy o pomocy społecznej, a także – dodatkowo – w ramach treningu kulinarnego.
Dom działa od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7.00 do 16.00.
Dom spełnia standard usług, o którym mowa w § 18 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy.

§ 4

Przy przyjęciu osoby do Domu zbiera się od niej lub jej przedstawiciela ustawowego informacje (wywiad) określające zakres i poziom sprawności pozwalających jej na korzystanie z oferty Domu oraz jej stan psychiczny i fizyczny.
Zespół Wspierająco-Aktywizujący Domu przy udziale osoby korzystającej z usług, jej rodziny lub opiekuna prawnego/faktycznego, opracowuje Indywidualny Plan Postępowania Wspierająco-Aktywizujący, dostosowany do potrzeb i możliwości psychofizycznych Uczestnika.
Zespół Wspierająco-Aktywizujący Domu dokonuje okresowej (nie rzadziej niż raz na 6 miesięcy) oceny efektów realizacji Indywidualnego Planu, o którym mowa w § 13 ust. 2 z zastrzeżeniem § 7 ust. 6 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy.

Zasady przyznawania świadczeń

§ 5

Prawo do korzystania z pobytu w Środowiskowym Domu Samopomocy dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi „Ostoja” w Czeladzi mają osoby, które skierowano do uczestnictwa w zajęciach w drodze decyzji administracyjnej.
Skierowanie osoby do Domu wydawane jest na podstawie pisemnego wniosku złożonego do ośrodka pomocy społecznej właściwego ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o skierowanie (z dołączonym zaświadczeniem lekarskim, wydanym przez lekarza psychiatrę lub lekarza neurologa, o występujących zaburzeniach psychicznych oraz zaświadczenia lekarza rodzinnego o stanie zdrowia i o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w zajęciach domu wraz z informacją o sprawności w zakresie lokomocji osób niepełnosprawnych fizycznie, a także orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, o ile osoba takie posiada).
Ośrodek pomocy społecznej właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o skierowanie do Domu przesyła do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie dokumenty, o których mowa w ust. 2 wraz z rodzinnym wywiadem środowiskowym przeprowadzonym w tej sprawie, po zasięgnięciu opinii Dyrektora Domu.
W decyzji, o której mowa w ust. 1 ustala się okres, na jaki przyznane zostało skierowanie oraz określa się wysokość opłaty za usługi świadczone w Domu.

Prawa i obowiązki osób korzystających z usług Domu

§ 6

Osoba korzystająca z usług Środowiskowego Domu Samopomocy „Ostoja” w Czeladzi ma prawo do:
1. poszanowania godności osobistej,
2. poszanowania własnej prywatności,
3. indywidualnego traktowania,
4. korzystania ze wszystkich urządzeń i sprzętów Domu,
5. zgłaszania uwag i wniosków dotyczących funkcjonowania Domu Dyrektorowi i Pracownikom.

§ 7

Osoba korzystająca z usług Środowiskowego Domu Samopomocy „Ostoja” w Czeladzi ma obowiązek:
1. przestrzegania niniejszego Regulaminu Organizacyjnego Domu,
2. poszanowania godności osobistej innych osób oraz przestrzegania zasad współżycia społecznego i tolerancji,
3. regularnego uczęszczania na zajęcia indywidualne i grupowe oraz współuczestniczenia w realizacji Indywidualnego Planu Postępowania Wspierająco-Aktywizującego,
4. dbania o higienę osobistą,
5. dbania o urządzenia i sprzęt w Domu,
6. punktualnego uczestnictwa w zajęciach i posiłkach,
7. noszenia obuwia zmiennego,
8. uczestniczenia (w miarę swoich możliwości psychofizycznych) w wyznaczonych dyżurach (w jadalni, salach terapii, kąciku przyrodniczym),
9. powiadamiania Pracowników Domu o wyjściu poza jego teren.
W Domu obowiązuje zakaz przynoszenia i spożywania środków odurzających. Osoby będące pod ich wpływem nie będą wpuszczane na teren Domu.
W Domu obowiązuje zakaz palenia tytoniu.
Uczestnik lub jego opiekun ma obowiązek powiadamiania Dyrektora Domu o planowanej nieobecności.

Organizacja Domu

§ 8

Za właściwe i sprawne funkcjonowanie Domu odpowiada Dyrektor posiadający kwalifikacje zgodne z zapisami Ustawy o pomocy społecznej.
Dyrektor odpowiada za organizację pracy w Domu i w tym zakresie nadzoruje działalność wszystkich Pracowników.
Wszyscy Pracownicy Domu podlegają bezpośrednio Dyrektorowi Domu.
Do zakresu podstawowych obowiązków Dyrektora Domu należy:
1. dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez ŚDS,
2. promocja ŚDS i pozyskiwanie uczestników,
3. zapewnienie odpowiednich warunków BHP i p.poż.,
4. kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego,
5. analizowanie bieżących potrzeb Domu i planowanie budżetu,
6. czynne uczestnictwo w organizowaniu pracy Działu Wspierająco-Aktywizującego,
7. rozwiązywanie spraw spornych na terenie Domu,
8. organizowanie szkoleń dla pracowników,
9. sporządzanie sprawozdań z działalności Domu.

§ 9

Dyrektor ŚDS „Ostoja” systematycznie organizuje spotkania z rodzicami i opiekunami osób korzystających z usług, w celu przekazywania aktualnych, istotnych informacji o bieżącej działalności Domu oraz wysłuchania opinii, uwag i wniosków w sprawach Uczestników.

§ 10

W Domu tworzy się następujące Działy:
1. Wspierająco-Aktywizujący,
2. Finansowo-Księgowy,
3. Administarcyjno-Gospodarczy.
W skład Działu Wspierająco-Aktywizującego wchodzą: psycholog, instruktor terapii zajęciowej, terapeuta, technik fizjoterapii, pracownik socjalny, pielęgniarki, opiekunowie.
Do podstawowych zadań Działu Wspierająco-Aktywizującego należy:
1. opracowywanie i realizacja Indywidualnych Planów Postępowania Wspierająco-Aktywizującego,
2. dbanie o harmonijny rozwój psychospołeczny osób korzystających z usług Domu,
3. sprawowanie stałej opieki i obserwacja stanu zdrowia Uczestników,
4. bieżący kontakt z rodzinami i opiekunami prawnymi Uczestników,
5. współpraca ze środowiskiem zewnętrznym i innymi instytucjami o podobnym charakterze działalności,
6. prowadzenie stosownej dokumentacji,
7. promocja zdrowia.
W skład Działu Finansowo-Księgowego wchodzą: główna księgowa, księgowa-kasjer.
Do podstawowych zadań Działu Finansowo-Księgowego należy:
1. księgowanie dokumentów jednostki,
2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
3. prowadzenie sprawozdawczości,
4. prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
5. sporządzanie płac dla Pracowników Domu,
6. sporządzanie deklaracji podatkowych oraz deklaracji ZUS.
W skład Działu Administracyjno-Gospodarczego wchodzą: główny administrator, kierowca-konserwator, osoby sprzątające.
Do podstawowych zadań Działu Administracyjno-Gospodarczego należy:
1. opracowywanie sprawozdań dotyczących spraw administracyjnych i organizacyjnych Domu,
2. prowadzenie korespondencji Domu,
3. koordynacja środków transportu,
4. nadzór techniczny i zabezpieczenie obiektu,
5. dbanie o sprawne funkcjonowanie urządzeń Domu,
6. dbanie o ład i porządek w Domu.
Szczegółowy zakres działania, kompetencji i odpowiedzialności poszczególnych Pracowników Domu zawarty jest w indywidualnych zakresach obowiązków służbowych.

§ 11

Pracownicy Domu współpracują z:

rodzinami, opiekunami i innymi osobami bliskimi Uczestników,
Ośrodkami Pomocy Społecznej oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie,
poradniami zdrowia psychicznego, szpitalem psychiatrycznym i innymi zakładami opieki zdrowotnej,
powiatowym urzędem pracy,
organizacjami pozarządowymi,
kościołami i związkami wyznaniowymi,
ośrodkami kultury i organizacjami kulturalno-rozrywkowymi,
placówkami oświatowymi, innymi jednostkami świadczącymi usługi dla osób niepełnosprawnych, w tym: warsztatami terapii zajęciowej, zakładami aktywizacji zawodowej, spółdzielniami socjalnymi, centrami integracji społecznej i klubami integracji społecznej,
innymi osobami lub podmiotami działającymi na rzecz integracji społecznej Uczestników.

§ 12

Dom prowadzi dokumentację, o której mowa w § 24 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy.